长庆安塞油田高质量发展纪实

延河之畔，油气丰盛。截至7月下旬，长庆安塞油田在革命圣地累计为国家贡献油气6800万吨，以实际行动端牢能源饭碗。

(资料图片仅供参考)

一面用忠诚担当高擎的精神旗帜

在漫长的勘探过程中揭开神秘面纱。上世纪70年代，8000名石油大军和退伍军人挺进陕北，在老区人民的协助下东西普查、南北钻探，却未成大势。直到1983年7月15日，沐浴着改革开放的春风，长庆石油人在安塞县谭家营乡部署的第一口探井——塞1井喜获64.45吨工业油流，我国陆上首个亿吨级整装特低渗透油田——安塞油田诞生了，标志着延长统油藏的近百年勘探取得了重大突破。

在快速发展中勇攀高峰。1984年，长庆石油勘探局的钻井、测井、油建等11个单位的2000多名精兵强将拉开了安塞油田会战大幕，相继在王窑、杏河等5个区块探明了亿吨级储量。20世纪90年代初，石油人在陕北一道海拔1300米、坡度70度的“阎王坡”上立架打井，建站采油，攀山巡井，踩出了“好汉坡”。油田产量在这种精神的引领下不断迈上新台阶，1997年突破100万吨，2004年实现200万吨，2010年跨越300万吨，一座现代化油田傲然屹立在延河之畔。

在油气并举中量效并重。安塞油田依靠滚动勘探评价、精细挖潜，实现了储量的增长和接替。锚定“用延安精神建设一流油气田”的奋斗目标，积极推进油、气、新能源三足鼎立，被授予全国首家国企“延安精神示范教育基地”称号，15国驻华外交官走进油田参观。

一块用创新奉献磨砺的岁月丰碑

解放思想，攻克“三低”油藏。具有“低渗、低压、低丰度”特性的油藏，被国外专家认定为“没有开发价值的效益边际油田”。可安塞油田坚定地迈上了科技兴油之路。在经历三次矿场开发试验之后，油田形成了三大技术系列、八大配套技术，以及以“单、短、简、小、串”为特征的工艺技术，全面解决了效益开发问题。1995年，利用这些技术实现效益开发的模式被中国石油确立为“安塞模式”，安塞油田成为我国第一个以开发技术系列确立模式的油田。

以科技创新攻关核心技术。在快速上产阶段，安塞油田强化技术创新形成五大技术系列、24项配套技术，丰富了“安塞模式”的内涵。在进入中高含水阶段后，大力推进老油田稳产“压舱石”工程，重点攻关空气驱、微生物驱、控水增产等稳产技术，开展全员精细注水行动，2023年老井月度平均递减率降至0.78%，连续25年保持一类油藏开发水平，用行动诠释了科技自立自强。

以精益管理实现效益发展。安塞油田始终坚持以价值创造为导向，落实“四精”理念，引导基层创效，“十三五”至今，通过提质增效累计创效7.6亿元。油田全面贯彻新发展理念，坚持技术、生产、管理“三个一体化”思维提高开发水平，构建“163”绩效考核体系，强化薪酬导向，激活高质量发展的内生动力。

一座用共建共享筑就的企地桥梁

用绿色发展回馈老区。“建一座油田，美一方山川”。2006年，安塞油田将位于王窑水库上游的106口油水井、3座集输站点、26条集输管线全部关停搬迁，只为让50万老区人民喝上放心水。相继建成了塞130等5个环保示范区和中国石油林等生态工程，成为延河岸边的国家级绿色矿山。安塞油田以推动绿色低碳为目标，开展全领域清洁生产，加快推进分布式光伏发电等绿色产业项目，让老区天更蓝、山更绿。

用自身发展惠及员工。多年来，油田坚持发展为了员工，将油气水井、站库管线及上万台设备全部接入互联网，大大减轻了员工的劳动强度。近两年累计投入6700万元为员工办了住宿、医疗、饮水等方面的300余项民生实事。积极畅通员工成才通道，近两年培育集团公司首席技师15名、技能专家8名。

用企地共建彰显担当。安塞油田坚持开发到哪里，就把造福地方的责任延伸到哪里。每年投入1500余万元，支援延安市道路建设、文化教育等公益项目，近3年打通了3县11镇的324条油区幸福路，帮助吴起县14户贫困户脱贫，以实际行动让老区人民的日子更有甜头、经济社会发展更有劲头。

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